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Val di Fiemme Cassa Rurale

Responsabile di filiale

Pubblicato il 02/06/2026
Fino a copertura posizione

Dettagli lavoro

Sede di lavoro Trodena/Nova Ponente
Categoria Commerciale
Tipologia lavoro Tempo pieno
Tipologia contratto Tempo determinato - Tempo indeterminato

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un/una responsabile per le nostre filiali di Nova Ponente e Trodena.

Il/la Responsabile di Dipendenza:

– Cura la consulenza nei confronti di un predefinito target di clientela nell’ambito del piano commerciale e delle politiche di settorizzazione. Si occupa di credito, finanza, incassi e pagamenti e assicurazioni.

– Rappresenta la Cassa Rurale sulla piazza di riferimento e partecipa a iniziative verso la comunità, qualificandosi come terminale delle richieste di sostegno ad attività socio-culturali e partecipando a iniziative sostenute dall’azienda.

– Adempie alle regole previste dalle normative che hanno impatto sull’operatività bancaria.

Al/alla responsabile di dipendenza sono richieste ottime capacità di relazione (comunicazione e ascolto) accompagnate da un’attitudine al raggiungimento dei risultati e al lavoro in gruppo, frutto di flessibilità e apertura mentale.

La figura si occuperà di entrambe le dipendenze essendo prevista l’apertura di Nova Ponente al martedì, giovedì e venerdì e di Trodena al lunedì e mercoledì. I pomeriggi dal lunedì al giovedì saranno dedicati solamente alla consulenza e non anche al servizio di cassa.

Requisiti richiesti

– Preferibile esperienza e/o formazione in ambito bancario/finanziario o equivalenti

– Preferibile conoscenza del mercato del territorio di riferimento

– Richiesta conoscenza della lingua tedesca (bilinguismo)

Cosa offriamo

Le condizioni di inserimento saranno concordate in funzione delle effettive competenze del profilo finale individuato. A titolo indicativo, si riportano i principali riferimenti indicativi ipotizzabili:

– CCNL applicato: CCNL di lavoro per i Quadri direttivi e per il personale delle aree professionali delle banche di credito cooperativo Casse Rurali ed artigiane

– Contratto: full time – determinato o indeterminato con periodo prova

– Premio di Risultato Aziendale: nelle forme previste contrattualmente

– Bonus Pool

– Benefit/welfare: nelle forme previste contrattualmente e dalle policy aziendali (es. buono pasto da 10€, cassa mutua estendibile ai familiari, Welfare annuale previsto da contratto integrativo)

– Smart-learning: possibilità di effettuare in smart working la formazione in e-learning (fino a 10 ore al mese)

– Flessibilità di orario: è prevista la flessibilità d’orario attualmente in uso per tutti i collaboratori con venerdì pomeriggio non lavorativo

– Percentuale fondo pensione versata dal datore di lavoro: 5,50%

Disclaimer sintetico

Fiemmelavoro.it è un portale informativo nato per raccontare il mondo del lavoro in Val di Fiemme e dare visibilità alle opportunità del territorio. Il sito non svolge attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale o raccolta di candidature. Per dettagli contrattuali, retributivi, modalità di candidatura e informazioni aggiuntive si rimanda esclusivamente ai contatti indicati dalla singola azienda o organizzazione.